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Augmentation du SMIC au 1er novembre 2024 : quel sera votre prochain salaire ?
Le 1er novembre 2024 marquera une nouvelle étape pour les travailleurs français rémunérés au salaire minimum. Face à l’inflation galopante, le gouvernement a choisi d’anticiper la revalorisation annuelle du SMIC, initialement prévue en janvier. Cette décision,...
Attitudes des employés face à l’adoption de l’IA au travail : étude révélatrice
L'intelligence artificielle (IA) révolutionne le monde du travail, redéfinissant les carrières et la culture d'entreprise. Une étude récente menée par le Workforce Lab de Slack auprès de plus de 5 000 travailleurs du savoir dans six pays révèle des attitudes variées...
Comment augmenter le nombre de femmes aux postes de direction
L'accès des femmes aux postes de direction reste un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises. Malgré des progrès notables ces dernières années, la parité est loin d'être atteinte dans les plus hautes sphères décisionnelles. Comme journaliste spécialisée dans les...
Contrer le rejet de la diversité, de l’équité et de l’inclusion en entreprise
La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont devenues des enjeux majeurs pour les entreprises modernes. Pourtant, ces initiatives font parfois face à une résistance inattendue. Etant journaliste spécialisée dans les...
Optimisation du screening des CV avec l’IA : meilleures pratiques pour les RH
L’utilisation des outils d’intelligence artificielle s’est démocratisée et tend à croître dans les processus RH, en particulier s’agissant du recrutement, où elle permet d'optimiser le tri des CV. Mais que peut-on observer des usages et des méthodologies adoptées en...
Quiz RH – Testez vos connaissances RH !
Professionnels des RH, étudiants en gestion du personnel, ou simplement curieux du monde des ressources humaines — préparez-vous à mettre vos connaissances à l'épreuve ! Vous pensez être incollable sur les dernières évolutions du domaine RH ? Ce quiz va vous permettre...
Les tendances du management de transition à l’horizon 2025
En 2023, le marché du management de transition en France a dépassé les 800 millions d’euros, illustrant une croissance rapide et continue de cette pratique. Longtemps perçue comme une solution temporaire pour gérer les crises, elle s’impose désormais comme un levier...
Utilisez ChatGPT pour mesurer votre marque employeur !
Votre marque employeur vous tient à cœur, mais vous manquez de temps et de ressources pour l'analyser en profondeur ? Et si l'intelligence artificielle pouvait vous donner un coup de pouce, gratuitement et en quelques minutes ? ChatGPT, l'outil dont tout le monde...
Zoom sur la GEPP en 2024
En 2024, si vous parlez encore de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), il est grand temps de mettre à jour votre vocabulaire RH ! Depuis 2017, le terme officiel est GEPP : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Pourtant, combien...
Quelles stratégies mettre en place pour instaurer une cohésion d’équipe au sein de votre entreprise ?
La cohésion d'équipe est l'un des piliers fondamentaux de la réussite en entreprise. Sans une collaboration harmonieuse et un esprit d'équipe solide, même les projets les plus prometteurs risquent fortement d’échouer. C'est justement pour cette raison qu’il est...
Augmentation du SMIC prévue en France pour fin 2024
La France s'apprête à connaître une nouvelle revalorisation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) d'environ 2 % avant la fin de l'année 2024. Cette hausse, attendue depuis plusieurs mois, sera la deuxième de l'année après celle de janvier. ...
Dossier de candidature : comment intéresser rapidement les recruteurs ?
Se démarquer parmi la multitude de candidatures que reçoit chaque entreprise tous les jours peut sembler être un défi de taille. Pourtant, avec une approche stratégique et soignée, vous pouvez capter l'attention des recruteurs dès les premières secondes. Un...
Quels sont les bénéfices de la gestion des contrats pour une entreprise ?
La gestion des contrats se révèle être un pilier fondamental pour toute entreprise qui souhaite optimiser ses processus et sécuriser ses relations d’affaires. La complexité des transactions ne cesse de croître et maîtriser l’art de la gestion contractuelle est non...
Les soft skills : la clé pour survivre à la prise de pouvoir de l’IA !
Avec l'essor fulgurant de l'intelligence artificielle (IA) et son intégration croissante dans de nombreux secteurs, le marché du travail connaît une transformation sans précédent. Les tâches techniques et répétitives, autrefois réservées aux humains, sont désormais de...
Focus sur le métier d’assistant.e RH et paie
Le métier d'assistant.e RH et paie est un pilier essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. À la croisée des chemins entre la gestion administrative, le suivi des salariés et la gestion de la paie, ce poste stratégique requiert une grande polyvalence et une...
Augmentation SMIC 2024 : vers une hausse de 2 % cet été ?
En 2024, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) en France est au cœur des débats économiques et politiques. Avec une revalorisation automatique prévue pour cet été, l'impact de cette augmentation est d'une grande importance pour les travailleurs,...
Logiciels RH sur mesure : les avantages d’une solution personnalisée
Malgré la présence de nombreuses solutions RH SaaS sur le marché, certaines entreprises nécessitent des outils spécifiques pour s'intégrer à leur Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) existant ou pour répondre à des besoins particuliers que les...
Le salaire des cadres en 2024 : tendances et prévisions
En 2024, le salaire des cadres en France demeure un sujet central pour de nombreuses entreprises et professionnels. Comprendre les tendances actuelles et les prévisions futures est essentiel pour appréhender les dynamiques du marché du travail et les évolutions...