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LE BLOG DES RESSOURCES HUMAINES
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Pilier central en Ressources Humaines, la GTA vise à planifier, suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs.
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Comment choisir votre jobboard? Quels sont les meilleurs sites de recrutement en 2024?
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IA, contraintes écologiques, évolutions réglementaires… Le monde bouge vite. Pour les RH, cela implique d’anticiper plus que jamais. Une bonne stratégie GPEC est indispensable.
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Les logiciels RH automatisent la gestion des ressources humaines, facilitant le recrutement, la paie et les évaluations de performance.
SMIC et salaire
Quels sont les derniers changements du SMIC ? Comment adapter les salaires à ces nouvelles normes ? Découvrez nos conseils.
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à suivre en 2024
ParlonsRH
ParlonsRH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et Social Média. L’agence propose une zone « blog / actualité RH » particulièrement bien construite.
RH Info
RH Info est un portail dédié aux Ressources Humaines développé par ADP. Le site est très complet. De nombreux experts reconnus interviennent sur ce site. Articles de fond, dossiers / rapports…
Focus RH
Ce blog RH propose des articles sur de très nombreuses thématiques : actualité RH, tribunes, formation, stratégie RH, recrutement, rémunération…
3 raisons de suivre Blog RH
“Découvrez des analyses approfondies et des conseils pratiques pour optimiser vos pratiques RH au quotidien.”
“Restez informé des dernières tendances et innovations en matière de gestion des talents et de transformation digitale.”
“Profitez de ressources exclusives et de contenus actualisés pour relever les défis RH avec succès.”
Blog RH : nos derniers articles
Augmentation du SMIC prévue en France pour fin 2024
La France s'apprête à connaître une nouvelle revalorisation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) d'environ 2 % avant la fin de l'année 2024. Cette hausse, attendue depuis plusieurs mois, sera la deuxième de l'année après celle de janvier. ...
Dossier de candidature : comment intéresser rapidement les recruteurs ?
Se démarquer parmi la multitude de candidatures que reçoit chaque entreprise tous les jours peut sembler être un défi de taille. Pourtant, avec une approche stratégique et soignée, vous pouvez capter l'attention des recruteurs dès les premières secondes. Un...
Quels sont les bénéfices de la gestion des contrats pour une entreprise ?
La gestion des contrats se révèle être un pilier fondamental pour toute entreprise qui souhaite optimiser ses processus et sécuriser ses relations d’affaires. La complexité des transactions ne cesse de croître et maîtriser l’art de la gestion contractuelle est non...
Blog RH : nos articles à la une
Qu’est-ce que l’onboarding ?
L’onboarding : la clé de réussite du recrutement en entreprise Vous venez d’embaucher un nouvel employé dans votre entreprise. En ce moment même, il se retrouve dans un espace de travail dont il ne connaît ni le fonctionnement, ni les règles, ni les collègues,...
Comment construire simplement un organigramme fonctionnel ?
En entreprise, l’organigramme fonctionnel est un outil incontournable. Et pour cause, il permet en un coup d’œil de comprendre facilement le fonctionnement d’une entreprise, sa structure hiérarchique et d’en identifier les différents acteurs. Si vous êtes ici vous...
Qu’est-ce qu’un SIRH ?
SIRH : définition Un SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines est un logiciel, ou plutôt un ensemble de logiciels, qui permet de gérer, de simplifier et / ou d’automatiser la gestion des Ressources Humaines au sein d’une entreprise. Ainsi le SIRH d’une...
Qu’est-ce que la GPEC ?
GPEC : définition Comme son nom l’indique, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -ou GPEC - est une démarche qui doit permettre à l’entreprise d’anticiper ses besoins en termes d’emplois, de recrutements et de compétences pour ses collaborateurs. La...
Qu’est-ce que le Workforce Management ?
Définition du Workforce Management Le Workforce Management ou WFM est l'ensemble des processus et des outils mis en place par une entreprise pour optimiser l'efficacité de ses collaborateurs. Même si le terme anglais est aujourd'hui le plus utilisé (y compris en...
Les logiciels gestion des temps et Activités (GTA)
La gestion des Ressources humaines a connu une évolution graduelle au fil des années. Auparavant, elle se cantonnait à l’administration des employés ; désormais, cette discipline inclut une large dimension managériale.En entreprise, la gestion des RH est assurée par...
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