Blog RH

LE BLOG DES RESSOURCES HUMAINES

Informations, actualités, ressources, définitions sur le secteur des Ressources Humaines

Marque employeur

Quelle est l’image de votre entreprise auprès de vos salariés et de vos candidats potentiels? Quelle stratégie pour l’améliorer?

Gestion des Temps

Pilier central en Ressources Humaines, la GTA vise à planifier, suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs.

Jobboards

Comment choisir votre jobboard? Quels sont les meilleurs sites de recrutement en 2025?

GPEC

IA, contraintes écologiques, évolutions réglementaires… Le monde bouge vite. Pour les RH, cela implique d’anticiper plus que jamais. Une bonne stratégie GPEC est indispensable. 

Logiciels RH

Logiciels de paie, solutions GTA, SIRH, core RH, coffre-fort RH, .. La digitalisation boulverse les Ressources Humaines. On fait le point.

SMIC et salaire

Quels sont les derniers changements du SMIC ? Comment adapter les salaires à ces nouvelles normes ? Découvrez nos conseils.

Blogs RH

à suivre en 2025

ParlonsRH

ParlonsRH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et Social Média. L’agence propose une zone « blog / actualité RH » particulièrement bien construite.

RH Info

RH Info est un portail dédié aux Ressources Humaines développé par ADP. Le site est très complet. De nombreux experts reconnus interviennent sur ce site. Articles de fond, dossiers / rapports…

The views from the top of the Aiguille Du Midi are breath taking.

3 raisons de suivre Blog RH

“Découvrez des analyses approfondies et des conseils pratiques pour optimiser vos pratiques RH au quotidien.”

“Restez informé des dernières tendances et innovations en matière de gestion des talents et de transformation digitale.”

Profitez de ressources exclusives et de contenus actualisés pour relever les défis RH avec succès.

 

Blog RH : nos derniers articles

Conseil RH : les 10 meilleurs cabinets en France

Quels sont les meilleurs cabinets de conseil RH en France en 2025 ? Pour aider les responsables RH à faire le bon choix dans un marché en pleine transformation, nous avons analysé les principaux acteurs du conseil RH sur la base de critères objectifs : expertise,...

Rupture conventionnelle : un choix libre, mais pas sans enjeux

Depuis sa création en 2008, la rupture conventionnelle a profondément modifié les logiques de séparation entre employeurs et salariés. Ce dispositif, mis en place comme une alternative au licenciement ou à la démission, s’est imposé comme un outil de sortie négociée...

RH Magazine : un nouveau média pour décrypter les grandes tendances RH

Encore un nouveau média RH ? Oui. Et non. Sur le papier, RH Magazine pourrait ressembler à un nouveau concurrent. Et puisque vous lisez cet article sur blog-rh.com, nous devrions sans doute nous en inquiéter. Mais ici, on préfère parler de confrères plutôt que de...

Recrutement TikTok : mode ou levier durable ?

Alors que les canaux de recrutement traditionnels peinent à séduire la génération Z, TikTok s'impose comme un terrain de chasse RH incontournable, avec 14,9 millions d'utilisateurs actifs mensuels en France. Entre vidéos virales et hashtags #CareerTok, les entreprises...

Portage salarial : une alternative crédible à la création d’entreprise pour les profils en transition

Changer de cap professionnel n’est jamais simple. Nombreux sont ceux qui, à un moment de leur parcours, se retrouvent face à une impasse : difficulté à retrouver un poste salarié après 50 ans, manque d'opportunités dans leur région, ou tout simplement envie d’en finir...

Digitalisation du secteur de la construction en Belgique : levier de performance pour les RH, les chantiers et les résultats

Le secteur de la construction fait face à un paradoxe de taille. D’un côté, une activité soutenue, nourrie par les besoins en rénovation énergétique, en logements neufs ou en infrastructures publiques. De l’autre, une pénurie chronique de main-d’œuvre, un déficit...

Embauche 2025 : analyse d’une crise et adaptation

Un nuage inquiétant plane sur le marché du travail français : les entreprises prévoient 2,43 millions d'embauches en 2025, soit un recul de 12,5 % en un an selon l'enquête BMO de France Travail. Cette contraction généralisée, touchant tous les secteurs et territoires,...

Logiciel paie compatible DSN : le guide ultime pour choisir la bonne solution en 2025

Depuis l'entrée en vigueur de la Déclaration sociale nominative (DSN), chaque employeur est tenu de transmettre mensuellement l'ensemble des données sociales liées à ses salariés via une procédure normalisée. Cette obligation, qui remplace la majorité des déclarations...

Optimiser la GPEC : des stratégies efficaces pour valoriser les compétences

Expliquer comment maximiser l'efficacité de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein des organisations. La GPEC est cruciale pour anticiper les besoins en compétences et s'adapter aux évolutions du marché du travail. Compétences clés :...

RUP : le guide complet pour une gestion conforme du Registre Unique du Personnel

La gestion administrative d'une entreprise peut vite devenir un casse-tête pour les employeurs, notamment quand ils cherchent à respecter leurs obligations légales. Le Registre Unique du Personnel (RUP) constitue l'un de ces documents obligatoires dont la tenue...
Conseil RH : les 10 meilleurs cabinets en France

Conseil RH : les 10 meilleurs cabinets en France

Quels sont les meilleurs cabinets de conseil RH en France en 2025 ? Pour aider les responsables RH à faire le bon choix dans un marché en pleine transformation, nous avons analysé les principaux acteurs du conseil RH sur la base de critères objectifs : expertise,...

Rupture conventionnelle : un choix libre, mais pas sans enjeux

Rupture conventionnelle : un choix libre, mais pas sans enjeux

Depuis sa création en 2008, la rupture conventionnelle a profondément modifié les logiques de séparation entre employeurs et salariés. Ce dispositif, mis en place comme une alternative au licenciement ou à la démission, s’est imposé comme un outil de sortie négociée...

Recrutement TikTok : mode ou levier durable ?

Recrutement TikTok : mode ou levier durable ?

Alors que les canaux de recrutement traditionnels peinent à séduire la génération Z, TikTok s'impose comme un terrain de chasse RH incontournable, avec 14,9 millions d'utilisateurs actifs mensuels en France. Entre vidéos virales et hashtags #CareerTok, les entreprises...

Blog RH : nos articles à la une

Qu’est-ce que l’onboarding ?

Qu’est-ce que l’onboarding ?

L’onboarding : la clé de réussite du recrutement en entreprise   Vous venez d’embaucher un nouvel employé dans votre entreprise. En ce moment même, il se retrouve dans un espace de travail dont il ne connaît ni le fonctionnement, ni les règles, ni les collègues,...

lire plus
Qu’est-ce qu’un SIRH ?

Qu’est-ce qu’un SIRH ?

SIRH : définition   Un SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines est un logiciel, ou plutôt un ensemble de logiciels, qui permet de gérer, de simplifier et / ou d’automatiser la gestion des Ressources Humaines au sein d’une entreprise. Ainsi le SIRH d’une...

lire plus
Qu’est-ce que la GPEC ?

Qu’est-ce que la GPEC ?

GPEC : définition Comme son nom l’indique, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -ou GPEC - est une démarche qui doit permettre à l’entreprise d’anticiper ses besoins en termes d’emplois, de recrutements et de compétences pour ses collaborateurs. La...

lire plus

Abonnez-vous à notre newsletter

Abonnez-vous à notre newsletter pour recevoir les derniers articles, des conseils d’experts et des ressources précieuses directement dans votre boîte de réception. Restez à la pointe du monde des Ressources Humaines avec Blog RH

Formulaire de contact