par Blog RH | Mai 8, 2025 | À la une, Autres
Encore un nouveau média RH ? Oui. Et non. Sur le papier, RH Magazine pourrait ressembler à un nouveau concurrent. Et puisque vous lisez cet article sur blog-rh.com, nous devrions sans doute nous en inquiéter. Mais ici, on préfère parler de confrères plutôt que de...
par Blog RH | Avr 12, 2025 | À la une, Emploi et recrutement
Welcome to the Jungle, entreprise connue pour son site d’emploi et sa promotion du bien-être au travail, traverse actuellement une période délicate avec la mise en place d’une rupture conventionnelle collective. Cette réorganisation, qui concerne 102...
par Blog RH | Juin 1, 2022 | À la une, Emploi et recrutement
L’onboarding : la clé de réussite du recrutement en entreprise Vous venez d’embaucher un nouvel employé dans votre entreprise. En ce moment même, il se retrouve dans un espace de travail dont il ne connaît ni le fonctionnement, ni les règles, ni les collègues,...
par Arthur Malibert | Fév 23, 2022 | À la une, Conseil, Outils RH
En entreprise, l’organigramme fonctionnel est un outil incontournable. Et pour cause, il permet en un coup d’œil de comprendre facilement le fonctionnement d’une entreprise, sa structure hiérarchique et d’en identifier les différents acteurs. Si vous êtes ici vous...
par Blog RH | Mai 11, 2021 | À la une, Outils RH, SIRH
SIRH : définition Un SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines est un logiciel, ou plutôt un ensemble de logiciels, qui permet de gérer, de simplifier et / ou d’automatiser la gestion des Ressources Humaines au sein d’une entreprise. Ainsi le SIRH d’une...
par Blog RH | Mar 2, 2021 | À la une, Outils RH
GPEC : définition Comme son nom l’indique, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -ou GPEC – est une démarche qui doit permettre à l’entreprise d’anticiper ses besoins en termes d’emplois, de recrutements et de compétences pour ses...
