La France s’apprête à connaître une nouvelle revalorisation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) d’environ 2 % avant la fin de l’année 2024. Cette hausse, attendue depuis plusieurs mois, sera la deuxième de l’année après...
Se démarquer parmi la multitude de candidatures que reçoit chaque entreprise tous les jours peut sembler être un défi de taille. Pourtant, avec une approche stratégique et soignée, vous pouvez capter l’attention des recruteurs dès les premières secondes....
La gestion des contrats se révèle être un pilier fondamental pour toute entreprise qui souhaite optimiser ses processus et sécuriser ses relations d’affaires. La complexité des transactions ne cesse de croître et maîtriser l’art de la gestion contractuelle est non...
Avec l’essor fulgurant de l’intelligence artificielle (IA) et son intégration croissante dans de nombreux secteurs, le marché du travail connaît une transformation sans précédent. Les tâches techniques et répétitives, autrefois réservées aux humains, sont...
Le métier d’assistant.e RH et paie est un pilier essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. À la croisée des chemins entre la gestion administrative, le suivi des salariés et la gestion de la paie, ce poste stratégique requiert une grande polyvalence...
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