Blog RH

Des infos sur le secteur des Ressources Humaines

Qu’est-ce que le Management de Transition ?

C’est une notion abstraite dans le sens ou il n’existe pas de signification dans le Code du travail ni dans aucun texte de loi. Cependant, on le définit comme le recours à des compétences opérationnelles externes de haut niveau pour une durée limitée, afin d’accomplir une mission spécifique. À quoi sert le Management de Transition ?

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SIRH : le livre

Un ouvrage traitant des SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) vient de paraître aux éditions Vuibert. « Le SIRH – Enjeux, projets et bonnes pratiques » est un ouvrage collectif, rédigé par des experts des SIRHet coordonné par le Cercle SIRH. Il s’adresse aux DRH, responsables et collaborateurs RH ou SIRH, responsables informatiques, au consultant… bref à tous ceux, qui, de près ou de loin, s’intéressent aux SIRH.

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