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Recourir à un consultant freelance : quand un expert externe sert mieux qu’un recrutement

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par Blog RH | Avr 29, 2026 | Emploi et recrutement

Sept mois pour ne pas trouver. Une PME industrielle des Hauts-de-France cherche son responsable HSE depuis l’automne, l’audit Iso approche, le DRH a publié sur l’Apec, sollicité deux cabinets, prolongé l’intérim. Rien ne se débloque. La...
Les nouvelles règles pour recruter en 2026

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par Blog RH | Avr 23, 2026 | Emploi et recrutement

L’essentiel à retenir L’étude EDHEC × JobTeaser publiée en février 2026 documente sept ruptures majeures du recrutement des jeunes diplômés. Les candidats utilisent massivement l’IA pour préparer leurs candidatures (92 %), mais refusent à une...
Titres-restaurant en entreprise : cadre légal, avantages salariés et nouveaux modes de gestion

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par Blog RH | Avr 22, 2026 | Outils RH

5,4 millions de salariés bénéficient de titres-restaurant en France, selon les chiffres de la Commission nationale des titres-restaurant (2024). Derrière ce chiffre, des réalités très disparates : des grandes entreprises où le dispositif fonctionne depuis des années...
SST en entreprise : obligations légales, organisation et comment choisir ses formations

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par Blog RH | Avr 20, 2026 | Formation

Dans le monde des ressources humaines, la question de la santé et sécurité au travail occupe une place centrale. Les professionnels RH doivent veiller à assurer un environnement sain tout en se conformant aux exigences réglementaires. La formation SST (sauveteur...
CDI senior 2026 : tout sur le contrat de valorisation

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par Blog RH | Avr 11, 2026 | Droit du travail

L’essentiel à retenir : le Contrat de Valorisation de l’Expérience (CVE) devient, dès 2026, l’outil pivot pour recruter des demandeurs d’emploi de 60 ans et plus. Ce dispositif sécurise la fin de carrière en facilitant l’atteinte du taux...
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