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Quelle est l’image de votre entreprise auprès de vos salariés et de vos candidats potentiels? Quelle stratégie pour l’améliorer?
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Pilier central en Ressources Humaines, la GTA vise à planifier, suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs.
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Comment anticiper les besoins en compétences de votre entreprise et adapter vos ressources humaines aux évolutions du marché ?
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Le SMIC, ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, est le salaire minimum légal en France.
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L’économie sociale et solidaire (ESS) regroupe des entreprises et organisations qui visent à concilier activité économique et utilité sociale, en mettant l’humain et la solidarité au cœur de leur fonctionnement.
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Comment faire face aux défis critiques et aux transformations stratégiques grâce à des experts immédiatement opérationnels ? Quelles solutions pour garantir la continuité et la réussite de vos projets ?
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L'Importance des Ressources Humaines
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Découvrez comment des stratégies RH bien pensées peuvent améliorer la productivité, réduire le turnover et favoriser une culture d’entreprise positive. Nos articles vous offrent des conseils pratiques et des études de cas pour vous aider à réussir.
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