par Olivier Corneloup | Avr 25, 2026 | Droit du travail, Salaires
La CNIL a publié le 2 avril 2026 un référentiel structurant les durées de conservation des données RH. Bulletins papier 5 ans, bulletins électroniques 50 ans : ce que les services RH doivent retenir.
par Olivier Corneloup | Avr 23, 2026 | Salaires
Titres-restaurant, billetterie, accompagnement social : panorama des avantages salariés à activer en PME pour fidéliser sans alourdir la masse salariale.
par Arthur Malibert | Mar 31, 2026 | Salaires
L’essentiel à retenir : la rémunération des agents publics suit la règle de l’antépénultième jour ouvrable, garantissant un virement deux jours avant la fin du mois. Ce mécanisme rigoureux assure une stabilité financière indispensable, avec une exception...
par Blog RH | Mar 9, 2026 | Salaires
L’essentiel à retenir : la rémunération des apprentis subit un tournant majeur en 2026 avec un SMIC brut fixé à 1 823,03 €. Cette revalorisation s’accompagne toutefois d’un durcissement fiscal notable, puisque le seuil d’exonération des...
par Blog RH | Déc 11, 2025 | Salaires
L’essentiel à retenir : le minimum légal de 46 454 € masque la véritable dynamique du secteur, où l’expérience et la localisation creusent des écarts considérables. Cette progression mécanique assure aux profils confirmés une rémunération oscillant entre...
par Blog RH | Déc 11, 2025 | Salaires
Ce qu’il faut retenir : si la rémunération initiale d’une aide-soignante fluctue entre 1 050 € et 1 550 € nets mensuels, elle reste tributaire du secteur d’exercice, le public garantissant une progression plus structurée. Cette réalité financière,...
