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Zoom sur la GEPP en 2024
En 2024, si vous parlez encore de GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), il est grand temps de mettre à jour votre vocabulaire RH ! Depuis 2017, le terme officiel est GEPP : Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Pourtant, combien...
Quelles stratégies mettre en place pour instaurer une cohésion d’équipe au sein de votre entreprise ?
La cohésion d'équipe est l'un des piliers fondamentaux de la réussite en entreprise. Sans une collaboration harmonieuse et un esprit d'équipe solide, même les projets les plus prometteurs risquent fortement d’échouer. C'est justement pour cette raison qu’il est...
Augmentation du SMIC prévue en France pour fin 2024
La France s'apprête à connaître une nouvelle revalorisation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) d'environ 2 % avant la fin de l'année 2024. Cette hausse, attendue depuis plusieurs mois, sera la deuxième de l'année après celle de janvier. ...
Dossier de candidature : comment intéresser rapidement les recruteurs ?
Se démarquer parmi la multitude de candidatures que reçoit chaque entreprise tous les jours peut sembler être un défi de taille. Pourtant, avec une approche stratégique et soignée, vous pouvez capter l'attention des recruteurs dès les premières secondes. Un...
Quels sont les bénéfices de la gestion des contrats pour une entreprise ?
La gestion des contrats se révèle être un pilier fondamental pour toute entreprise qui souhaite optimiser ses processus et sécuriser ses relations d’affaires. La complexité des transactions ne cesse de croître et maîtriser l’art de la gestion contractuelle est non...
Les soft skills : la clé pour survivre à la prise de pouvoir de l’IA !
Avec l'essor fulgurant de l'intelligence artificielle (IA) et son intégration croissante dans de nombreux secteurs, le marché du travail connaît une transformation sans précédent. Les tâches techniques et répétitives, autrefois réservées aux humains, sont désormais de...
Focus sur le métier d’assistant.e RH et paie
Le métier d'assistant.e RH et paie est un pilier essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise. À la croisée des chemins entre la gestion administrative, le suivi des salariés et la gestion de la paie, ce poste stratégique requiert une grande polyvalence et une...
Augmentation SMIC 2024 : vers une hausse de 2 % cet été ?
En 2024, le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) en France est au cœur des débats économiques et politiques. Avec une revalorisation automatique prévue pour cet été, l'impact de cette augmentation est d'une grande importance pour les travailleurs,...
Logiciels RH sur mesure : les avantages d’une solution personnalisée
Malgré la présence de nombreuses solutions RH SaaS sur le marché, certaines entreprises nécessitent des outils spécifiques pour s'intégrer à leur Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) existant ou pour répondre à des besoins particuliers que les...
Le salaire des cadres en 2024 : tendances et prévisions
En 2024, le salaire des cadres en France demeure un sujet central pour de nombreuses entreprises et professionnels. Comprendre les tendances actuelles et les prévisions futures est essentiel pour appréhender les dynamiques du marché du travail et les évolutions...
Mobile-first pour la gestion des temps : pourquoi c’est indispensable en 2024
En 2024, le monde des affaires est plus connecté que jamais, et la gestion des temps de travail ne fait pas exception à cette tendance. L’approche mobile-first, qui consiste à développer des logiciels en priorisant les appareils mobiles, est devenue essentielle...
Impact de l’IA sur les RH : comment l’Intelligence artificielle révolutionne le management des Ressources Humaines
L'intelligence artificielle (IA) transforme de nombreux secteurs, y compris les ressources humaines (RH). Cette technologie promet non seulement d'améliorer la productivité et de minimiser les erreurs humaines mais aussi de révolutionner la gestion du talent et...
La Génération Z redéfinit les normes économiques aux USA
Présentation de la Génération Z La Génération Z, née entre 1997 et 2012, représente déjà une fraction significative de la population active dans les pays occidentaux. Aux États-Unis, cette génération commence à surpasser en nombre les baby-boomers sur le marché du...
Focus sur BDESE online
BDESE online est un outil digital, développé par les Éditions Tissot, pour créer facilement votre Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales. 1. Qu’est qu’une Base de Données Économiques Sociales et Environnementales ? La BDESE ou Base de...
MyPeopleDoc : le coffre fort digital RH
MyPeopleDoc est un coffre-fort digital RH qui permet aux salariés de conserver leurs documents (contrat de travail, fiches de salaire, avenants, attestations employeur, fiches de présence, notes de service…) dans un espace numérique hautement sécurisé.
2014 – 2024 : 10 ans d’évolution de la marque employeur
Dans le paysage professionnel dynamique de 2024, la notion de marque employeur prend une dimension stratégique incontournable pour les entreprises en quête de talents. À l'aube de cette nouvelle ère, où l'expérience collaborateur et la digitalisation des pratiques RH...
Que faut-il savoir sur la formation en Master à Strasbourg avec l’ESCM ?
La poursuite d’études en Master est une étape importante dans le parcours académique de bon nombre d’étudiants. Elle offre une perspective intéressante aussi bien sur le plan académique que sur le plan professionnel. L’École Supérieure de Commerce de Strasbourg (ESCM)...
Économie sociale et solidaire : un autre modèle est possible
Économie sociale et solidaire : un autre modèle est possible L’économie sociale et solidaire (ESS) est un secteur qui a pris une importance croissante dans le paysage économique français. En mettant l’humain au cœur de son fonctionnement, l’ESS offre une alternative à...
Top 10 des meilleurs jobboards en France en 2024
Quel est le meilleur jobboard en France en 2024 ? Difficile de répondre à cette question tant qu'on n'a pas défini ce que signifie "le meilleur". Est-ce le site de recrutement qui propose le plus d'offres d'emploi, celui qui possède la plus grande CVthèque, celui qui...
RSE et marque employeur
Comment la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) impacte-t-elle la marque employeur ? L'époque où les engagements RSE servaient uniquement à la communication et à la mise en conformité aux règlementations semble révolue. La RSE s'est imposée comme un levier...
Les 5 cabinets de recrutement incontournables pour les professionnels du commerce en 2024
Dans le dynamique univers des affaires d'aujourd'hui, les professionnels du commerce jouent un rôle crucial. Ils sont les moteurs de la croissance, les artisans des relations client, et les ambassadeurs des marques et des produits qu'ils représentent. Dans ce...
Tendances RH 2024
Tendances RH 2024 RH 2024 : quelles prévisions ? Allez, prenons notre boule de cristal… Quelles sont les (probables) grandes tendances RH pour 2024 ? En entrant dans cette nouvelle année, le monde des ressources humaines se trouve à un carrefour...
Le difficile recrutement des talents en 2023 : mettre en avant votre marque employeur
Dans le panorama fluctuant du marché de l'emploi, les entreprises doivent redoubler d'efforts pour attirer les meilleurs talents. Si autrefois une table de ping-pong ou un coin café suffisait à séduire, les attentes des employés ont radicalement évolué, surtout dans...
Emploi : quels sont les principaux frais liés au portage salarial ?
Le portage salarial est un statut qui présente de nombreux avantages pour les professionnels. Tout en permettant de bénéficier des atouts du salariat, il offre également la chance de jouir de la liberté d’un travail indépendant. Cependant, il est essentiel de prendre...
Opportunités d’embauche : cabinets de recrutement de talents au Pays Basque
Dans la quête de recrutement du fleuron, plusieurs entités basques préfèrent faire appel à des cabinets spécialisés dans la recherche de profils accomplis. Dans ce contexte propice à la réflexion approfondie, cet article explore les motifs avantageux quant au recours...
TIMEKO, l’intermédiaire efficace pour la gestion des emplois temporels
Plusieurs alternatives permettent aux agences d’intérim de trouver des candidats pour un poste. Pour rendre ce processus plus efficace, des solutions de messagerie existent aujourd'hui pour optimiser le processus de mise en relation entre les chargés de recrutement et...
Comment créer un climat de travail stimulant pour les salariés en télétravail ?
Avec la recrudescence du télétravail, la culture d’entreprise s’est déplacée “à la maison” et les sociétés ont tout intérêt à mettre en oeuvre des pratiques visant à reproduire à domicile un climat de travail aussi stimulant qu’au bureau. Comment maintenir un climat...
Quels cabinets de recrutement choisir à Nantes ?
Nantes est une ville dynamique et attractive, qui attire de nombreuses entreprises et talents. La ville compte également un nombre important de cabinets de recrutement, qui accompagnent les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Vous recherchez un cabinet de...
Le portage salarial : quels sont les avantages de ce système hybride ?
Statut permettant de tester d’autres activités en toute sécurité, le portage salarial s’adresse à tous les professionnels souhaitant accomplir des prestations de façon ponctuelle tout en conservant une certaine liberté. Il est notamment ouvert aux consultants...
L’intégration du digital RH au sein des entreprises
La numérisation de l’organisation du travail touche tous les secteurs clés des sociétés, y compris les ressources humaines. Cette transformation implique l’utilisation de nouvelles méthodes et d’outils digitaux bien spécifiques, et peut devenir un véritable atout pour...
Top 10 des job boards en janvier 2023
Quel est le plus important job board sur le marché français ? Il existe de très nombreux job boards présents sur le marché français. Gratuites ou payantes, généralistes ou spécialisées, ces plateformes d’offres d’emploi sont devenues incontournables. Certains...
Évolution des RH et nouveaux métiers
Les années 2000 ont marqué considérablement le début de l’évolution des RH. Depuis cette période, face à la transformation numérique et l’avancée technologique, le secteur des ressources humaines tient un rôle majeur au sein des entreprises, notamment au niveau de la...
Parlons-entreprise : le Blog d’actualités des entreprises
Notre blog est dédié à l'exploration des multiples facettes de l'entreprise. Nous avons regroupé les informations en différentes catégories afin de faciliter la navigation et de vous aider à trouver ce que vous recherchez. Actualité Suivez l’actualité des entreprises...
Ressources Humaines : 5 tendances pour 2023
Prédire l'avenir, même à court terme, reste un exercice délicat ! Néanmoins, voici quelques tendances qui pourraient marquer l'année 2023 dans le secteur des RH. 1 - La digitalisation des processus RH et l'automatisation des taches administratives La...
Comment trouver un emploi plus facilement ?
Comment décrocher un emploi facilement ? Quels sont les conseils pour trouver un emploi rapidement ? Nous allons voir ensemble tout ce qu’il faut retenir pour optimiser vos chances d’être recruté. Bien que les temps soient durs, il est tout à fait possible de trouver...
Le développement du coworking en 2022
Réservé à l'origine aux indépendants, le coworking s'est démocratisé. Il correspond aux évolutions du monde du travail et aux mutations de l'organisation des entreprises, en proposant des modes de travail flexibles. Économique, convivial, il répond aux attentes des...
Comment rester concentré en télétravail ?
Il est tout à fait possible d'exercer plusieurs métiers en télétravail, notamment ceux du domaine informatique. Le travail à domicile permet de profiter de plusieurs avantages. Toutefois, il est important d'être productif. Comment rester concentré en télétravail ?...
Lettre aux patrons chouineurs
En France, en 2022, certains secteurs semblent avoir du mal à recruter. On évoque souvent la restauration ou le bâtiment mais ce ne sont pas les seuls secteurs concernés (on peut aussi évoquer la difficulté de l’éducation nationale à recruter de nouveaux profs, les...
Quelle est l’importance du CRM dans la gestion d’une entreprise ?
Pour une bonne gestion et un rendement meilleur, les entreprises doivent s’approprier des systèmes intelligents et révolutionnaires. Le CRM ou Customer Relationship Management est un outil novateur qui permet d’optimiser les procédés au sein d’une entreprise. Pourquoi...
Qu’est-ce que l’onboarding ?
L’onboarding : la clé de réussite du recrutement en entreprise Vous venez d’embaucher un nouvel employé dans votre entreprise. En ce moment même, il se retrouve dans un espace de travail dont il ne connaît ni le fonctionnement, ni les règles, ni les collègues,...
Comment résoudre les difficultés de recrutement dans l’industrie ?
Dans certains secteurs professionnels, trouver les candidats souhaités est plus complexe que dans d’autres. Le recrutement dans l’industrie semble notamment poser certaines problématiques puisqu’il y a un véritable manque de candidats au sein de différentes...
Qu’est-ce que l’ECM ?
ECM : ça veut dire quoi ? ECM est l’abréviation d’Enterprise Content Management (ou Gestion du Contenu d’Entreprise en français… mais vous savez à quel point nous affectionnons les termes anglo-saxons au sein des entreprises françaises). Et concrètement…...
Mesure du temps de travail des salariés dans les PME : l’enquête Beebole
Beebole (entreprise spécialisée dans le développement d'une solution logicielle de gestion du temps et des activités), publie aujourd'hui une enquête exclusive sur le "Suivi du temps de travail et surveillance des employés dans les PME". Résume des principaux...
Comment construire simplement un organigramme fonctionnel ?
En entreprise, l’organigramme fonctionnel est un outil incontournable. Et pour cause, il permet en un coup d’œil de comprendre facilement le fonctionnement d’une entreprise, sa structure hiérarchique et d’en identifier les différents acteurs. Si vous êtes ici vous...
Qu’est-ce que la conduite du changement ?
La Conduite du changement, aussi appelée Change Management, est devenue essentielle pour toute entreprise ou organisation qui souhaite adopter un nouveau fonctionnement ou de nouveaux outils de travail. Découvrez en quoi cette option consiste et comment elle s’avère...
Trouvez et sollicitez les collaborateurs correspondant le mieux à vos besoins
Trouver et solliciter les bons collaborateurs selon ses besoins : Comment s’y prendre ? Réussir à trouver et solliciter les collaborateurs qu’il faut pour chacun de ses projets est l’une des préoccupations majeures de tout manager d’entreprise. Cela concerne encore...
Emploi et recrutement : les perspectives 2022
La France commence à peine à sortir d'une crise sanitaire sans précédent qu'elle doit déjà affronter celle de l'emploi. En effet, la pandémie liée au coronavirus a accentué l'instabilité et la fragilité du modèle actuel de travail. Alors que le présentiel reprend du...
Qu’est-ce qu’un SIRH ?
SIRH : définition Un SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines est un logiciel, ou plutôt un ensemble de logiciels, qui permet de gérer, de simplifier et / ou d’automatiser la gestion des Ressources Humaines au sein d’une entreprise. Ainsi le SIRH d’une...
Le management des talents
Le « management des talents », c’est quoi ? Le management des talents (ou talent management) est un ensemble d’approches et d’outils qui permettent à une entreprise (ou à une organisation) de détecter / identifier, valoriser, faire évoluer et fidéliser...
Qu’est-ce que la GPEC ?
GPEC : définition Comme son nom l’indique, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -ou GPEC - est une démarche qui doit permettre à l’entreprise d’anticiper ses besoins en termes d’emplois, de recrutements et de compétences pour ses collaborateurs. La...
Qu’est-ce que le Workforce Management ?
Définition du Workforce Management Le Workforce Management ou WFM est l'ensemble des processus et des outils mis en place par une entreprise pour optimiser l'efficacité de ses collaborateurs. Même si le terme anglais est aujourd'hui le plus utilisé (y compris en...
Qu’est-ce que la GED ou Gestion Electronique des Documents ?
Définition de la GED La GED (acronyme de Gestion Electronique des documents) est l'ensemble des techniques, pratiques et outils / logiciels qui permettent de traiter tous les documents d'une entreprise ou d'une organisation de façon électronique / numérique. En 2024,...
Les logiciels gestion des temps et Activités (GTA)
La gestion des Ressources humaines a connu une évolution graduelle au fil des années. Auparavant, elle se cantonnait à l’administration des employés ; désormais, cette discipline inclut une large dimension managériale.En entreprise, la gestion des RH est assurée par...
Qu’est-ce que le Management de Transition ?
C'est une notion abstraite dans le sens ou il n’existe pas de signification dans le Code du travail ni dans aucun texte de loi. Cependant, on le définit comme le recours à des compétences opérationnelles externes de haut niveau pour une durée limitée, afin d’accomplir...
Light SA pour des espaces parfaitement nettoyés
Dans le domaine du nettoyage, La société Light SA a su se forger une réputation de poigne à travers ses 25 ans d’existence. Véritable spécialiste dans son domaine d’activité, elle offre à sa clientèle un panel de services toujours plus diversifié et performant.En...
EVS : Agence interim à Paris
EVS est une société spécialisée dans les métiers de l'intérim. Elle propose des solutions à tous les professionnels qui ont besoin de personnel à titre temporaire. Possédant plus de 40 ans d'expérience dans son domaine, elle met à profit son savoir-faire et son...
Un nouveau centre de formation inter-entreprises à Nantes
Active Training est un organisme de formation inter-entreprises, qui vient d'ouvrir ses portes à Carquefou (Nantes). Des formations pour qui ? Active Training propose des formations au adultes qu'ils soient salariés, responsables d'entreprise, managers, indépendants...
Découvrez la franchise DIA
Un groupe européen en fort développement Né en 1979 en Espagne, le groupe DIA s’est progressivement imposé comme un leader de la franchise alimentaire en Europe. Devenu depuis une multinationale présente dans 7 pays, le groupe DIA est présent via environ 7 000...
ConvictionsRH, cabinet conseil RH de référence
ConvictionsRH est un cabinet conseil RH spécialisé dans l’accompagnement des entreprises tout au long des évolutions de la fonction Ressources Humaines. Le nom de ce cabinet vient d’un double constat. Premièrement, les 5 associés à l’origine de sa création partagent...
Rejoindre le Groupe Yves Rocher
Depuis janvier 2013, le groupe Yves Rocher a mis en ligne un site internet dédié au recrutement pour les différentes entités qui le constituent. Avec plus de 2.1 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2011 et 8 marques internationalement connues, le groupe...