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LE BLOG DES RESSOURCES HUMAINES
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Quelle est l’image de votre entreprise auprès de vos salariés et de vos candidats potentiels? Quelle stratégie pour l’améliorer?
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Pilier central en Ressources Humaines, la GTA vise à planifier, suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs.
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Comment choisir votre jobboard? Quels sont les meilleurs sites de recrutement en 2025?
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IA, contraintes écologiques, évolutions réglementaires… Le monde bouge vite. Pour les RH, cela implique d’anticiper plus que jamais. Une bonne stratégie GPEC est indispensable.
SMIC et salaire
Quels sont les derniers changements du SMIC ? Comment adapter les salaires à ces nouvelles normes ? Découvrez nos conseils.
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à suivre en 2026
ParlonsRH
ParlonsRH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et Social Média. L’agence propose une zone « blog / actualité RH » particulièrement bien construite.
RH Info
RH Info est un portail dédié aux Ressources Humaines développé par ADP. Le site est très complet. De nombreux experts reconnus interviennent sur ce site. Articles de fond, dossiers / rapports…
3 raisons de suivre Blog RH
“Découvrez des analyses approfondies et des conseils pratiques pour optimiser vos pratiques RH au quotidien.”
“Restez informé des dernières tendances et innovations en matière de gestion des talents et de transformation digitale.”
“Profitez de ressources exclusives et de contenus actualisés pour relever les défis RH avec succès.”
Blog RH : nos derniers articles
L’accessibilité numérique : un enjeu stratégique pour les RH modernes
À l’ère du numérique, les ressources humaines n’échappent pas aux exigences d’accessibilité qui s’imposent désormais à toutes les fonctions de l’entreprise. Longtemps perçue comme un simple impératif légal ou une mesure dédiée à un public spécifique, l’accessibilité...
Bâtir une culture entreprise resiliente dans un marché en mutation
Face aux crises multiples et aux mutations du marché, comment les entreprises peuvent-elles préserver leur pérennité tout en restant compétitives ? La culture d'entreprise résiliente se positionne comme un levier stratégique incontournable, alliant agilité, innovation...
Outil LMS : Didask, la nouvelle plateforme phare des RH ?
Dans le monde en constante évolution de la gestion des ressources humaines, la formation des collaborateurs est devenue un enjeu majeur. Avec l'essor des technologies numériques, les plateformes LMS (Learning Management System) prennent une place centrale. Parmi ces...
Droit à la déconnexion : télétravail et équilibre
Alors que les outils numériques brouillent inexorablement les frontières entre vie professionnelle et personnelle, le droit à la déconnexion s'impose comme un rempart législatif contre l'épuisement moderne. Introduit par la loi El Khomri en 2017, ce dispositif...
Conseil RH : les 10 meilleurs cabinets en France en 2026
Article mis à jour le 5 octobre 2026Quels sont les meilleurs cabinets de conseil RH en France en 2026 ? Pour aider les responsables RH à faire le bon choix dans un marché en pleine transformation, nous avons analysé les principaux acteurs du conseil RH sur la base de...
Rupture conventionnelle : un choix libre, mais pas sans enjeux
Depuis sa création en 2008, la rupture conventionnelle a profondément modifié les logiques de séparation entre employeurs et salariés. Ce dispositif, mis en place comme une alternative au licenciement ou à la démission, s’est imposé comme un outil de sortie négociée...
RH Magazine : un nouveau média pour décrypter les grandes tendances RH
Encore un nouveau média RH ? Oui. Et non. Sur le papier, RH Magazine pourrait ressembler à un nouveau concurrent. Et puisque vous lisez cet article sur blog-rh.com, nous devrions sans doute nous en inquiéter. Mais ici, on préfère parler de confrères plutôt que de...
Recrutement TikTok : mode ou levier durable ?
Alors que les canaux de recrutement traditionnels peinent à séduire la génération Z, TikTok s'impose comme un terrain de chasse RH incontournable, avec 14,9 millions d'utilisateurs actifs mensuels en France. Entre vidéos virales et hashtags #CareerTok, les entreprises...
Portage salarial : une alternative crédible à la création d’entreprise pour les profils en transition
Changer de cap professionnel n’est jamais simple. Nombreux sont ceux qui, à un moment de leur parcours, se retrouvent face à une impasse : difficulté à retrouver un poste salarié après 50 ans, manque d'opportunités dans leur région, ou tout simplement envie d’en finir...
Digitalisation du secteur de la construction en Belgique : levier de performance pour les RH, les chantiers et les résultats
Le secteur de la construction fait face à un paradoxe de taille. D’un côté, une activité soutenue, nourrie par les besoins en rénovation énergétique, en logements neufs ou en infrastructures publiques. De l’autre, une pénurie chronique de main-d’œuvre, un déficit...
Embauche 2025 : analyse d’une crise et adaptation
Un nuage inquiétant plane sur le marché du travail français : les entreprises prévoient 2,43 millions d'embauches en 2025, soit un recul de 12,5 % en un an selon l'enquête BMO de France Travail. Cette contraction généralisée, touchant tous les secteurs et territoires,...
Logiciel paie compatible DSN : le guide ultime pour choisir la bonne solution en 2026
Depuis l'entrée en vigueur de la Déclaration sociale nominative (DSN), chaque employeur est tenu de transmettre mensuellement l'ensemble des données sociales liées à ses salariés via une procédure normalisée. Cette obligation, qui remplace la majorité des déclarations...
Optimiser la GPEC : des stratégies efficaces pour valoriser les compétences
Expliquer comment maximiser l'efficacité de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein des organisations. La GPEC est cruciale pour anticiper les besoins en compétences et s'adapter aux évolutions du marché du travail. Compétences clés :...
RUP : le guide complet pour une gestion conforme du Registre Unique du Personnel
La gestion administrative d'une entreprise peut vite devenir un casse-tête pour les employeurs, notamment quand ils cherchent à respecter leurs obligations légales. Le Registre Unique du Personnel (RUP) constitue l'un de ces documents obligatoires dont la tenue...
Comment accompagner les salariés au Smic : nos conseils pour conjuguer performance et responsabilité sociale
À l’heure où l’inflation malmène le pouvoir d’achat des travailleurs les plus modestes, les salariés rémunérés au Smic sont nombreux à rencontrer des difficultés financières. Pour les professionnels RH, l’enjeu est double : soutenir ces collaborateurs tout en...
CSP RH : optimisez la gestion des ressources humaines de votre entreprise
La gestion des ressources humaines devient de plus en plus ardue pour les entreprises en croissance. Le centre de services partagés RH (CSP RH) apporte une solution efficace en centralisant et mutualisant les fonctions support comme la paie, l'administration du...
Welcome to the Jungle : rupture conventionnelle collective et malaise au sein de la start-up nation
Welcome to the Jungle, entreprise connue pour son site d'emploi et sa promotion du bien-être au travail, traverse actuellement une période délicate avec la mise en place d'une rupture conventionnelle collective. Cette réorganisation, qui concerne 102 salariés français...
Démotivation au travail : comprendre les causes, identifier les signes et retrouver la motivation
Vous vous sentez de plus en plus détaché de votre travail et avez du mal à retrouver l'énergie qui vous animait auparavant ? La démotivation au travail touche de nombreux salariés et peut avoir des conséquences sérieuses tant sur la productivité que sur la santé...
Faut-il faire appel à un avocat pour une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle est aujourd’hui l’un des modes de séparation les plus courants entre un salarié et son employeur. Apparue en 2008, elle séduit par sa simplicité apparente : un accord amiable, une indemnité versée, chacun repart de son côté. Pourtant,...
Festival UNIQUES : l’événement pour l’égalité des chances en France
L'égalité des chances reste un défi majeur en France, avec 57% des Français estimant qu'elle n'existe pas dans l'emploi. Le festival UNIQUES, co-organisé par France Travail et Diversidays, apporte une réponse innovante en transformant l'inclusion en célébration...
8 avantages salariés pour fidéliser vos équipes
Faut-il vraiment attendre qu’un collaborateur parte pour s’interroger sur ce qui l’aurait fait rester ? En 2025, fidéliser ses équipes passe moins par de grandes promesses que par des gestes concrets et quotidiens. Les avantages salariés s’inscrivent précisément dans...
Réforme de l’indemnisation des arrêts maladie : ce qui change au 1er avril 2025
La baisse du plafond des indemnités journalières inquiète de nombreux salariés qui craignent une perte de revenus durant leurs arrêts maladie. Le 1er avril 2025 marque une étape importante avec l'entrée en vigueur d'une réforme qui modifie substantiellement le calcul...
Plan de charge prévisionnel : un levier stratégique pour anticiper et optimiser vos ressources
9h du matin, lundi. Sarah, responsable de projet, contemple avec effroi son tableau de répartition des tâches : trois départs non remplacés, un pic d'activité non anticipé et des collaborateurs au bord du burn-out. Ce scénario, cauchemar managérial par excellence,...
Emploi précaire : quel impact sur la santé mentale et le bien-être des salariés ?
L'emploi précaire connaît une progression constante en France et dans le monde depuis les années 1980. Cette tendance s'est particulièrement accentuée à partir des années 2000, avec un recours massif aux contrats à durée déterminée (CDD) et à l'intérim comme le révèle...
Comment trouver un emploi international en tant que responsable des ressources humaines
Trouver un emploi à l’international en tant que responsable des ressources humaines peut sembler un défi, mais avec les bonnes stratégies, cela devient une opportunité passionnante. Les entreprises recherchent de plus en plus des professionnels RH capables de gérer...
IA et recrutement : comment l’intelligence artificielle révolutionne les procédures d’embauche en 2025 ?
"Désolé, votre profil ne correspond pas aux critères recherchés." Cette phrase, cauchemar de tant de candidats, pourrait aujourd'hui être signée par un algorithme plutôt que par un responsable RH. En 2025, l'intelligence artificielle ne se contente plus d'un rôle de...
Top 10 des meilleurs jobboards en France en 2025
Quels sont les jobboards les plus visités en 2025 ? Le marché des jobboards en France continue d'évoluer, et les plateformes de recrutement en ligne restent un outil clé pour les entreprises et les candidats. Pour cette nouvelle édition du classement 2025, nous avons...
Développez vos talents avec l’upskilling
Dans un marché du travail en perpétuelle transformation, je constate que l'upskilling est devenu bien plus qu'une simple tendance RH. Ayant observé à la fois les pratiques américaines et françaises en matière de développement des compétences, je peux vous affirmer que...
Prospection commerciale BtoB : faut-il recruter ou faire appel à une agence spécialisée ?
Les décideurs le savent : derrière chaque contrat signé se cache souvent un labyrinthe complexe de démarches, d'approches ciblées et d'échanges stratégiques. La prospection commerciale BtoB s'apparente parfois à une partie d'échecs où chaque mouvement peut ouvrir – ou...
Déléguer efficacement : techniques pour managers et dirigeants
Déléguer efficacement est un art que tout manager ou dirigeant se doit de maîtriser. Dans ma carrière, j'ai pu constater que cette compétence est souvent sous-estimée, alors qu'elle est cruciale pour le succès d'une équipe et d'une entreprise. Selon une étude récente...
ATS : qu’est-ce que c’est et comment ce logiciel optimise votre recrutement ?
Vous croulez sous les CV et peinez à identifier les meilleurs talents pour votre entreprise ? L'ATS, ou Applicant Tracking System, c'est justement le logiciel de recrutement conçu pour repenser votre gestion des candidatures. Découvrez donc comment cet outil clé...
Top 7 des meilleurs cabinets de recrutement dans la logistique
La démocratisation du commerce en ligne et l’automatisation des docks ont insufflé de nombreux changements dans le secteur de la logistique. Les managers de projets et responsables de hangars ont donc besoin de profils qualifiés pour relever les divers challenges. Ils...
Les meilleurs podcasts RH français à écouter absolument
L'univers des ressources humaines évolue constamment, et les professionnels du secteur doivent rester à la pointe des tendances et innovations en matière de gestion des talents. En 2025, les podcasts RH français se sont imposés comme...
La psychologie des recruteurs : ce qu’ils recherchent vraiment dans un CV
Créer son CV est une étape très autocentrée dans un processus de recrutement. Vous vous concentrez sur vous, votre parcours, vos études, vos compétences : c’est vous, vous, vous et encore vous. Pourtant, votre CV ne sera qu’une feuille parmi la pile de candidats sur...
Congé de formation : un droit essentiel pour votre évolution professionnelle
Le congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES) représente une opportunité exceptionnelle pour les salariés désireux d'enrichir leurs compétences et leur compréhension du monde...
Pourquoi externaliser la gestion de votre formation ?
Plusieurs entreprises font face à des défis de montage, de pilotage et d’optimisation de leurs dispositifs de formation. Face à ces enjeux complexes, l’externalisation s’impose comme une solution pragmatique et performante. On vous propose ici 3 avantages que vous...
Job crafting : l’art de façonner son poste pour s’épanouir
Le job crafting métamorphose notre approche du travail. Cette pratique novatrice permet aux salariés de façonner leur poste selon leurs aspirations et compétences. Apparue dans les années 2000, elle gagne en popularité dans...
CV pour jeune diplômé : les clés pour décrocher un premier emploi
Le curriculum vitae représente votre carte de visite professionnelle après vos études. Les recruteurs y consacrent en moyenne 30 secondes : chaque mot compte. Un CV percutant ouvre les portes des entreprises, tandis qu'un document mal construit les ferme...
Augmentation du SMIC en 2025 : une hausse improbable malgré les pressions syndicales
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) suscite des interrogations pour 2025. L'inflation se stabilise actuellement à 1,1% en France. Le pouvoir d'achat génère des tensions politiques importantes. Le gouvernement a procédé à une revalorisation...
Les meilleurs logiciels de gestion des temps en 2025
Quelle est la solution de gestion des temps (GTA) la plus adaptée à votre entreprise en fonction de sa taille, de ses outils / SIRH déjà existants, de son secteur d’activité ?Pour les organisations de 2 000+ collaborateurs cherchant une solution éprouvée,...
Comment remercier un stagiaire pour son travail ?
Bien qu’il ne fasse pas intégralement partie du personnel d’une entreprise, le stagiaire reste un élément clé pour son développement. Il apporte des idées fraîches et une bonne dose d’énergie au quotidien qui contribue rapidement à l’atteinte des objectifs fixes. A la...
Management bienveillant : quand faut-il faire preuve de clémence en entreprise ?
La gestion des écarts de conduite représente l'un des défis majeurs du management moderne. Entre rigueur disciplinaire et approche compréhensive, les managers doivent trouver le juste équilibre. Si le management bienveillant peut stimuler la motivation et renforcer la...
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