Blog RH
LE BLOG DES RESSOURCES HUMAINES
Informations, actualités, ressources, définitions sur le secteur des Ressources Humaines
Marque employeur
Quelle est l’image de votre entreprise auprès de vos salariés et de vos candidats potentiels? Quelle stratégie pour l’améliorer?
Gestion des Temps
Pilier central en Ressources Humaines, la GTA vise à planifier, suivre et optimiser le temps de travail des collaborateurs.
Jobboards
Comment choisir votre jobboard? Quels sont les meilleurs sites de recrutement en 2025?
GPEC
IA, contraintes écologiques, évolutions réglementaires… Le monde bouge vite. Pour les RH, cela implique d’anticiper plus que jamais. Une bonne stratégie GPEC est indispensable.
Logiciels RH
Logiciels de paie, solutions GTA, SIRH, core RH, coffre-fort RH, .. La digitalisation boulverse les Ressources Humaines. On fait le point.
SMIC et salaire
Quels sont les derniers changements du SMIC ? Comment adapter les salaires à ces nouvelles normes ? Découvrez nos conseils.
Blogs RH
à suivre en 2025
ParlonsRH
ParlonsRH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et Social Média. L’agence propose une zone « blog / actualité RH » particulièrement bien construite.
RH Info
RH Info est un portail dédié aux Ressources Humaines développé par ADP. Le site est très complet. De nombreux experts reconnus interviennent sur ce site. Articles de fond, dossiers / rapports…
3 raisons de suivre Blog RH
“Découvrez des analyses approfondies et des conseils pratiques pour optimiser vos pratiques RH au quotidien.”
“Restez informé des dernières tendances et innovations en matière de gestion des talents et de transformation digitale.”
“Profitez de ressources exclusives et de contenus actualisés pour relever les défis RH avec succès.”
Blog RH : nos derniers articles
Mobilité interne : les outils digitaux pour dynamiser votre gestion des talents
La mobilité interne représente aujourd'hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises confrontées à une pénurie croissante de talents et à un turn-over particulièrement élevé. Ce processus,...
Optimiser la performance des équipes avec un logiciel d’évaluation des talents
Dans un contexte professionnel de plus en plus compétitif, les entreprises cherchent constamment des moyens d'améliorer leur performance collective. Un logiciel d'évaluation des talents constitue un levier stratégique pour identifier les compétences, mesurer les...
Semaine de 4 jours : comment booster sa productivité en entreprise
La semaine de 4 jours suscite un intérêt croissant dans le monde professionnel. Cette organisation du temps de travail alternative promet un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle tout en maintenant, voire en...
Comment les cocktails d’entreprise peuvent devenir un puissant levier RH
Quand gastronomie rime avec stratégie RH On le sait : les grandes décisions se prennent rarement autour d’une table de réunion, mais souvent autour d’un café, d’un déjeuner ou d’un verre partagé. L’entreprise ne fait pas exception. Derrière l’apparente légèreté...
Onboarding digital immersif : révolutionnez l’intégration de vos collaborateurs
L'intégration des nouveaux collaborateurs représente un moment décisif dans leur parcours professionnel. À l'ère du numérique, les méthodes traditionnelles d'accueil cèdent progressivement la place à des...
Quand l’amour fait dérailler la carrière d’un des plus grands patrons du monde
Il était l’un des patrons les plus puissants du monde. Mais le 1er septembre 2025, Laurent Freixe, CEO de Nestlé, a été licencié avec effet immédiat. Motif : une relation amoureuse non déclarée avec une subordonnée directe. Un manquement au Code de conduite qui a...
Marque employeur : l’atout stratégique (trop) souvent négligé par les entreprises
Dans un contexte économique où la guerre des talents s'intensifie, 73% des entreprises françaises peinent à recruter selon une étude récente de Pôle Emploi. Pourtant, nombreuses sont celles qui négligent encore leur marque employeur, la réduisant à quelques...
Le métier de closer transforme les pratiques commerciales
Le closer représente l'évolution moderne du commercial traditionnel. Ce professionnel spécialisé dans la conclusion de ventes complexes à distance bouleverse les codes établis depuis quatre ans en France. Les entreprises qui intègrent des closers dans leurs équipes...
Résilience organisationnelle : stratégies pour transformer les crises en opportunités
Dans un monde commercial où l'incertitude règne en maître, la capacité d'une organisation à rebondir face aux crises représente bien plus qu'un simple atout – c'est désormais une nécessité...
Reconversion professionnelle au Gabon : le guide complet pour transformer votre carrière
Avouons-le : nous avons tous ce collègue qui, du jour au lendemain, a décroché le poste de nos rêves. Ou cette amie qui a opéré un virage à 180 degrés dans sa carrière et semble désormais épanouie comme jamais. Leur secret ? Ils ont misé sur la bonne formation au bon...
Agence d’intérim à Paris : comment Staffmatch réinvente le travail temporaire
Recruter rapidement des profils fiables à Paris ? Trouver des intérimaires motivés pour renforcer vos équipes en pleine saison ? Pour de nombreux DRH et managers franciliens, l’intérim est devenu un levier essentiel de flexibilité… à condition de s’appuyer sur le bon...
Piloter les compétences en entreprise : pourquoi un logiciel RH est indispensable ?
Question du jour : qui garderait le sourire s’il fallait recenser les talents cachés d’une équipe entière, sans rien zapper ? Difficile d’imaginer faire sans un outil conçu pour cela, surtout quand le nombre de collègues dépasse largement le compteur de son téléphone....
Prévention RPS : l’avenir du bien-être au travail grâce à la data analytics
La prévention des risques psychosociaux (RPS) constitue aujourd'hui un enjeu majeur pour toutes les organisations soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs. Les données de l'Assurance Maladie révèlent qu'en 2023, plus de 24% des...
Monster.fr ferme définitivement : retour sur l’effondrement d’un pionnier de l’emploi digital
FERMETURE DÉFINITIVE DE MONSTER.FR Monster.fr a cessé toute activité en juillet 2025 suite à la liquidation de Monster Europe. Le site, pionnier du recrutement en ligne depuis 1999, n'a pas survécu à la concurrence de LinkedIn et Indeed. 200 salariés européens sont...
Formation réalité virtuelle RH : révolutionnez vos pratiques managériales
La formation professionnelle connaît actuellement une révolution sans précédent grâce aux technologies immersives. Dans un monde où l'efficacité et la pertinence des apprentissages deviennent cruciales pour le...
Bien-être numérique au travail : concilier performance et santé mentale
Le monde professionnel connaît aujourd'hui une mutation profonde, marquée par l'omniprésence des outils numériques et des technologies digitales. Cette révolution transforme radicalement nos méthodes de travail et...
Formation éligible CPF : les clés pour bien choisir
Financer sa montée en compétences sans toucher à son budget personnel ? C’est possible grâce au CPF, le Compte personnel de formation. Encore faut-il savoir repérer une formation éligible CPF, comprendre les critères d’éligibilité et éviter les pièges. Ce guide vous...
EAP : programme d’assistance aux employés pour un bien-être optimal
Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises avant-gardistes reconnaissent l'importance capitale du bien-être de leurs collaborateurs. Le Programme d'Aide aux Employés (PAE), ou Employee Assistance Program (EAP) en anglais,...
Management intergénérationnel : les clés d’une diversité réussie en entreprise
Le paysage professionnel connaît aujourd'hui une transformation sans précédent. Pour la première fois dans l'histoire moderne, quatre générations cohabitent simultanément au sein des organisations. Cette diversité...
Tendances RH 2025 : IA, flexibilité, bien-être… et la montée en puissance de l’upskilling
2025 n’est pas une année comme les autres pour la fonction RH. Sous l’effet conjugué de l’intelligence artificielle, des aspirations individuelles post-Covid et de l’impératif de transformation durable, les ressources humaines sortent définitivement de leur rôle...
Quelles compétences clés développer pour anticiper les mutations du travail ?
Avec le numérique partout, l’arrivée de l’intelligence artificielle, le télétravail qui s’est installé durablement et des générations qui ne veulent plus suivre les anciens schémas, le monde du travail a pris un virage radical. Les compétences nécessaires à la...
Travailler dans les RH : métiers, compétences et formations pour se lancer
Travailler dans les RH, c’est choisir un métier au cœur de l’humain, au carrefour des transformations de l’entreprise et des attentes des collaborateurs. Derrière cette fonction souvent associée à l’administratif, le travail en ressources humaines recouvre en réalité...
People analytics IA : comment révolutionner la gestion des talents en entreprise
L'essor de l'intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines transforme radicalement les méthodes de gestion des talents. La combinaison du people analytics et de l'IA offre aujourd'hui aux organisations des opportunités sans précédent pour optimiser...
Pourquoi et comment intégrer les cadeaux dans le parcours collaborateur ?
Face à la concurrence accrue et aux difficultés de recrutement de nouveaux talents, les entreprises redéfinissent constamment leurs politiques RH pour attirer et fidéliser leurs salariés, toujours en mal de reconnaissance. Devenu le fer de lance de la marque...
Blog RH : nos articles à la une
Comment construire simplement un organigramme fonctionnel ?
En entreprise, l’organigramme fonctionnel est un outil incontournable. Et pour cause, il permet en un coup d’œil de comprendre facilement le fonctionnement d’une entreprise, sa structure hiérarchique et d’en identifier les différents acteurs. Si vous êtes ici vous...
Qu’est-ce qu’un SIRH ?
SIRH : définition Un SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines est un logiciel, ou plutôt un ensemble de logiciels, qui permet de gérer, de simplifier et / ou d’automatiser la gestion des Ressources Humaines au sein d’une entreprise. Ainsi le SIRH d’une...
Qu’est-ce que la GPEC ?
GPEC : définition Comme son nom l’indique, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -ou GPEC - est une démarche qui doit permettre à l’entreprise d’anticiper ses besoins en termes d’emplois, de recrutements et de compétences pour ses collaborateurs. La...
Qu’est-ce que le Workforce Management ?
Définition du Workforce Management Le Workforce Management ou WFM est l'ensemble des processus et des outils mis en place par une entreprise pour optimiser l'efficacité de ses collaborateurs. Même si le terme anglais est aujourd'hui le plus utilisé (y compris en...
Les logiciels gestion des temps et Activités (GTA)
La gestion des Ressources humaines a connu une évolution graduelle au fil des années. Auparavant, elle se cantonnait à l’administration des employés ; désormais, cette discipline inclut une large dimension managériale.En entreprise, la gestion des RH est assurée par...
Abonnez-vous à notre newsletter
Abonnez-vous à notre newsletter pour recevoir les derniers articles, des conseils d’experts et des ressources précieuses directement dans votre boîte de réception. Restez à la pointe du monde des Ressources Humaines avec Blog RH