par Blog RH | Oct 24, 2024 | Conseil, Marque employeur
Le CSE, ou Comité Social et Économique, vous connaissez ? Si vous travaillez dans une grande ou une moyenne entreprise, c’est probablement le cas ! En effet, depuis 2017, la présence du CSE est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés....
par Blog RH | Oct 23, 2024 | Gestion des temps, Management
La crise sanitaire de 2020 a bouleversé le monde du travail, imposant à un rythme effréné le télétravail à des entreprises qui n’étaient pas prêtes. Entre mars 2020 et début 2022, les bureaux se sont vidés, et avec eux, la certitude que le travail se faisait...
par Blog RH | Oct 23, 2024 | Conseil
Si vous êtes un DRH débordé (mais n’est-ce pas un pléonasme ?), vous avez probablement déjà envisagé d’externaliser une partie de vos missions. Peut-être avez-vous même déjà fait appel à un prestataire RH externe. Qu’il s’agisse de gagner du...
par Blog RH | Oct 22, 2024 | Égalité et inclusion
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes… on en parle depuis longtemps, mais où en sommes-nous vraiment ? Depuis plusieurs décennies, des avancées significatives ont été réalisées pour réduire l’écart salarial et améliorer la représentation des femmes...
par Blog RH | Oct 21, 2024 | IA & RH, Outils RH
Les documents RH sont le moteur silencieux qui fait tourner une organisation. Contrats de travail, entretiens d’évaluation ou multiples demandes quotidiennes, leur gestion peut devenir chronophage. Mais l’intégration de l’IA générative dans les logiciels...
