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Quand les offres d’emploi se raréfient, le portage salarial trace une autre voie

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par Blog RH | Juin 5, 2026 | Emploi et recrutement

Une « niche marginale »… voilà comment était perçu le portage salarial il y a encore quelques années. Ce temps est révolu. Le portage salarial pèse désormais plus de 2 milliards d’euros par an selon le rapport de branche 2025 (publié par le PEPS à partir...
Transparence des salaires : la loi entre en application le 7 juin, êtes-vous prêts ?

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par Blog RH | Mai 29, 2026 | Droit du travail, Salaires

La transparence des salaires devient obligatoire le 7 juin 2026. Fourchettes salariales, droits des salariés : découvrez comment vous y préparer dès maintenant.

Congé de naissance 2026 : le manuel opérationnel du RRH avant le 1er juin

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par Blog RH | Mai 25, 2026 | Congés

Le congé de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Découvrez le guide opérationnel RRH pour anticiper la notification du 1er juin et bien préparer ce dispositif.

DSN corrigée URSSAF : ce qui change concrètement à partir de mai 2026

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par Blog RH | Mai 21, 2026 | Autres

À partir de mai 2026, l’URSSAF peut générer une DSN corrigée si l’employeur ne rectifie pas ses anomalies sous 10 jours. Découvrez ce qui change concrètement.

Gestion des talents 2026: pourquoi la formation continue devient un argument decisif pour retenir et faire monter en compétences ses collaborateurs

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par Blog RH | Mai 16, 2026 | Gestion des talents

En 2026, la question RH n’est plus « comment recruter ? » mais « comment retenir ceux qu’on a deja, en les faisant evoluer ? » Sur des metiers tendus comme la data, l’IA generative, le management ou la finance d’entreprise, le cout d’un...
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