Blog RH
  • Dossiers RH
  • Outils RH gratuits
  • Articles
  • Contact
  • Logo X (Twitter)
  • Logo YouTube
Sélectionner une page
Congés payés arrêt maladie rétroactif : récupérez vos droits jusqu’en 2026

Congés payés arrêt maladie rétroactif : récupérez vos droits jusqu’en 2026

par Blog RH | Fév 25, 2026 | Congés

Depuis avril 2024, récupérez vos congés payés pour vos arrêts maladie depuis 2009. Délai jusqu’en 2026-2027. Guide complet pour faire valoir vos droits.

Congé sabbatique en entreprise : cadre légal et mise en place

Congé sabbatique en entreprise : cadre légal et mise en place

par Blog RH | Déc 22, 2025 | Congés

L’essentiel à retenir : ce dispositif suspend le contrat de travail de 6 à 11 mois sans rémunération, sous condition stricte de 36 mois d’ancienneté. Point capital pour la gestion RH, l’absence de réponse de l’employeur sous 30 jours vaut...
Nouveau congé parental : ce que les DRH doivent anticiper dès 2026

Nouveau congé parental : ce que les DRH doivent anticiper dès 2026

par Blog RH | Oct 24, 2025 | Congés

En bref Le nouveau congé parental annoncé dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2026 marquera une évolution majeure du droit à la parentalité en France. Plus court que le congé parental actuel, mais nettement mieux indemnisé (jusqu’à 70 % du...

Articles récents

  • CDI senior 2026 : tout sur le contrat de valorisation
  • Maîtriser le coût de la rupture conventionnelle en 2026
  • Passeport prévention 2026 : calendrier et enjeux RH
  • Entretien professionnel 2026 : anticiper la réforme EPP
  • Calendrier 2026 des paies et pensions des fonctionnaires

Catégories

BLOG RH

Solutions & logiciels RH

  • Logiciel RH
  • Logiciel GTA RH
  • Logiciel GED
  • Logiciel de recrutement
  • Logiciel de paie
  • Coffre-fort RH

Dossiers RH

  • Jobboard
  • Marque employeur
  • Gestion des temps
  • SMIC

 

Publiez sur Blog RH

    Vous êtes DRH ou un professionnel RH ? Publiez gratuitement votre tribune sur le blog RH.

    Blog RH – 2026 – Mentions légales