par Léa Demousse | Juin 24, 2025 | Bien être au travail
Le burn-out des managers représente aujourd’hui une problématique majeure dans le monde professionnel. Selon une étude OpinionWay pour Empreinte Humaine, 34% des salariés français seraient en situation d’épuisement...
par Blog RH | Juin 19, 2025 | Bien être au travail
EN UN CLIN D'OEIL Canicule au travail : l'essentiel du décret 2025 Échéance : 1er juillet 2025 - Mise en conformité obligatoire DUERP : Intégration obligatoire du risque chaleur avant juillet Eau : Minimum 3 litres d'eau fraîche par salarié/jour Horaires : Adaptation...
par Blog RH | Juin 17, 2025 | Bien être au travail
Face à l’épuisement professionnel et la quête de sens des collaborateurs, le management de proximité s’impose comme une réponse urgente à la crise de l’engagement. Ce retour à un management humain, ancré dans l’écoute et la reconnaissance employé, redéfinit le rôle...
par Blog RH | Mai 15, 2025 | Bien être au travail
Alors que les outils numériques brouillent inexorablement les frontières entre vie professionnelle et personnelle, le droit à la déconnexion s’impose comme un rempart législatif contre l’épuisement moderne. Introduit par la loi El Khomri en 2017, ce...
par Blog RH | Avr 11, 2025 | Bien être au travail
Vous vous sentez de plus en plus détaché de votre travail et avez du mal à retrouver l’énergie qui vous animait auparavant ? La démotivation au travail touche de nombreux salariés et peut avoir des conséquences sérieuses tant sur la productivité que sur la santé...
par Blog RH | Avr 7, 2025 | Bien être au travail
Faut-il vraiment attendre qu’un collaborateur parte pour s’interroger sur ce qui l’aurait fait rester ? En 2025, fidéliser ses équipes passe moins par de grandes promesses que par des gestes concrets et quotidiens. Les avantages salariés s’inscrivent précisément dans...
