par Arthur Malibert | Juil 3, 2026 | Autres
L’essentiel à retenir : le statut de travailleur de nuit s’acquiert dès 270 heures annuelles ou par une fréquence hebdomadaire minimale. Ce cadre impose un repos quotidien de 11 heures et des contreparties obligatoires en repos compensateur pour préserver...
par Arthur Malibert | Juil 1, 2026 | Droit du travail
L’essentiel à retenir : le solde de tout compte est un reçu qui inventorie les sommes versées lors de la rupture du contrat. Ce document quérable déclenche un délai de forclusion de six mois dès sa signature par le salarié. Il sécurise la clôture du contrat en...
par Arthur Malibert | Juin 22, 2026 | Bien être au travail, Gestion des temps
L’essentiel à retenir : l’absentéisme se stabilise à un niveau structurel élevé de 5,58 %, révélant une fragilité persistante de l’engagement. Pour les organisations, l’enjeu consiste à transformer ce signal d’alerte en levier de...
par Arthur Malibert | Juin 18, 2026 | Égalité et inclusion
L’essentiel à retenir : les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier chaque année leur Index, au plus tard le 1er mars. Les entreprises doivent publier leur Index 2026 avant le 1er mars sous peine d’une amende de 1 % de la masse...
par Arthur Malibert | Juin 2, 2026 | Emploi et recrutement
L’essentiel à retenir : le recours à un cabinet spécialisé en 2026 sécurise vos recrutements stratégiques par une expertise pointue en droit social et l’évaluation rigoureuse des soft skills. Cette approche garantit une conformité juridique totale et une...
