Grant Alexander Paris – Recrutement cadres dirigeants | Management de Transition | Leadership Advisory | Conseil Opérationnel

Manque flagrant de sérieux, selon mon expérience. En tant que consultant, je n'ai reçu aucune réponse après avoir passé une heure avec eux en visio pour être placé chez un client. Si le client ne retient pas le profil, la moindre des choses, à mon sens, est de répondre lorsqu'on revient aux nouvelles. Je n'ai ressenti aucune prise en compte de la relation humaine. C'est une approche que je trouve triste pour un cabinet de recrutement.

The interview did not result in a constructive exchange. The consultant did not review my CV, which made the discussion disjointed. He made discouraging and difficult-to-understand comments, and he did not seem to understand my skills or the specifics of the position. He unexpectedly focused on one of my experiences from ten years ago, without addressing my more recent career path.

Professional service: responsive and available team, smooth communication, clear brief and effective follow-up. A trustworthy collaboration, I recommend them.