OSEVOLE-RH, MERCATO de l’EMPLOI

J’ai eu l’occasion de travailler avec Anne Duret dans le cadre du recrutement d'un(e) Directeur(trice) Général(e), et je souhaite souligner la grande qualité du process qu'elle a organisé. Anne Duret a fait preuve d’une compréhension très fine des enjeux stratégiques, humains et organisationnels du poste, ainsi que d’une réelle capacité à traduire ces enjeux en un processus de recrutement rigoureux et pertinent. La justesse des évaluations et la fluidité des échanges ont été particulièrement appréciables. Son professionnalisme, son sens de l’écoute et son exigence dans le suivi font d’elle une partenaire de confiance pour des recrutements de dirigeants et de profils à forts enjeux. Je recommande vivement le cabinet de Anne Duret à toute organisation recherchant un accompagnement sérieux, engagé et de haut niveau.

J’ai été accompagné par Anne Duret dans le cadre d’un recrutement pour un poste de direction générale, et je tiens à souligner la qualité de son travail. Anne a une vraie capacité d’écoute, de transparence et de bienveillance. Elle prend le temps d’expliquer le process, de préparer aux entretiens, de donner des retours honnêtes tout en restant très humaine. Je me suis senti accompagné, soutenu et respecté du début à la fin, y compris au moment de l’issue du recrutement. Au-delà des compétences techniques en recrutement, j’ai apprécié sa dimension “coach” auprès des cadres dirigeants, sa disponibilité et la qualité de nos échanges. Je la recommande sans hésitation à toute personne en recherche de nouvelles opportunités ou à toute structure qui souhaite recruter dans de bonnes conditions. Alain

Anne Duret is a highly skilled HR professional. In addition to being kind, attentive, and communicative, with insightful analysis, she demonstrates exceptional responsiveness in her work, which is especially valuable for a recruitment agency! I recommend her without hesitation.

On behalf of a social housing provider with 30,000 units, whose board I chair, I engaged the OSEVOLE firm to recruit a CEO. Their needs and expectations were thoroughly analyzed beforehand, which allowed them to recruit an excellent candidate. Furthermore, they were very responsive, and their post-employment support is also excellent. This firm is a very good choice.