par Léa Demousse | Jan 2, 2026 | Gestion des talents
L’essentiel à retenir : le recrutement de salariés boomerang s’impose comme un levier de compétitivité face à la pénurie de talents. Si cette stratégie garantit une opérationnalité immédiate et une intégration à moindre coût, elle exige une gestion lucide...
par Blog RH | Déc 30, 2025 | Gestion des talents
L’essentiel à retenir : loin du cliché de la paresse, le quiet quitting marque le refus strict des tâches non rémunérées par des salariés soucieux de préserver leur santé mentale. Ce phénomène, popularisé sur TikTok, agit comme un puissant révélateur de...
par Blog RH | Déc 22, 2025 | Management
Ce qu’il faut retenir : bien plus qu’une simple formalité, le reboarding s’impose comme un levier stratégique de rétention scandaleusement sous-estimé. Ce processus de ré-acculturation, distinct de l’onboarding, s’avère vital pour...
par Blog RH | Déc 13, 2025 | Management
Dans un environnement professionnel en pleine transformation, marqué par la digitalisation et l’évolution rapide des méthodes de travail, les entreprises revoient profondément leur vision du management. Le rôle du manager ne se limite plus à distribuer des...
par Blog RH | Nov 28, 2025 | Management
Le télétravail est un « must » dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Autrefois une solution momentanée, il est entré dans les habitudes des salariés français. Cependant, certains employeurs sonnent le retour au présentiel. Est-ce la fin du « home-working » dans...
par Blog RH | Nov 26, 2025 | Management
« Mon agenda ressemble à un mur de briques : du matin au soir, les créneaux s’enchaînent sans répit. Je ne commence vraiment à travailler qu’en fin de journée, quand les autres sont partis. Et le pire, c’est que la moitié du temps, je ne comprends...
