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ParlonsRH
ParlonsRH est une agence conseil experte en marketing RH, éditorial et Social Média. L’agence propose une zone « blog / actualité RH » particulièrement bien construite.
RH Info
RH Info est un portail dédié aux Ressources Humaines développé par ADP. Le site est très complet. De nombreux experts reconnus interviennent sur ce site. Articles de fond, dossiers / rapports…
3 raisons de suivre Blog RH
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“Restez informé des dernières tendances et innovations en matière de gestion des talents et de transformation digitale.”
“Profitez de ressources exclusives et de contenus actualisés pour relever les défis RH avec succès.”
Blog RH : nos derniers articles
RH Magazine : un nouveau média pour décrypter les grandes tendances RH
Encore un nouveau média RH ? Oui. Et non. Sur le papier, RH Magazine pourrait ressembler à un nouveau concurrent. Et puisque vous lisez cet article sur blog-rh.com, nous devrions sans doute nous en inquiéter. Mais ici, on préfère parler de confrères plutôt que de...
Recrutement TikTok : mode ou levier durable ?
Alors que les canaux de recrutement traditionnels peinent à séduire la génération Z, TikTok s'impose comme un terrain de chasse RH incontournable, avec 14,9 millions d'utilisateurs actifs mensuels en France. Entre vidéos virales et hashtags #CareerTok, les entreprises...
Portage salarial : une alternative crédible à la création d’entreprise pour les profils en transition
Changer de cap professionnel n’est jamais simple. Nombreux sont ceux qui, à un moment de leur parcours, se retrouvent face à une impasse : difficulté à retrouver un poste salarié après 50 ans, manque d'opportunités dans leur région, ou tout simplement envie d’en finir...
Digitalisation du secteur de la construction en Belgique : levier de performance pour les RH, les chantiers et les résultats
Le secteur de la construction fait face à un paradoxe de taille. D’un côté, une activité soutenue, nourrie par les besoins en rénovation énergétique, en logements neufs ou en infrastructures publiques. De l’autre, une pénurie chronique de main-d’œuvre, un déficit...
Embauche 2025 : analyse d’une crise et adaptation
Un nuage inquiétant plane sur le marché du travail français : les entreprises prévoient 2,43 millions d'embauches en 2025, soit un recul de 12,5 % en un an selon l'enquête BMO de France Travail. Cette contraction généralisée, touchant tous les secteurs et territoires,...
Logiciel paie compatible DSN : le guide ultime pour choisir la bonne solution en 2025
Depuis l'entrée en vigueur de la Déclaration sociale nominative (DSN), chaque employeur est tenu de transmettre mensuellement l'ensemble des données sociales liées à ses salariés via une procédure normalisée. Cette obligation, qui remplace la majorité des déclarations...
Optimiser la GPEC : des stratégies efficaces pour valoriser les compétences
Expliquer comment maximiser l'efficacité de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein des organisations. La GPEC est cruciale pour anticiper les besoins en compétences et s'adapter aux évolutions du marché du travail. Compétences clés :...
RUP : le guide complet pour une gestion conforme du Registre Unique du Personnel
La gestion administrative d'une entreprise peut vite devenir un casse-tête pour les employeurs, notamment quand ils cherchent à respecter leurs obligations légales. Le Registre Unique du Personnel (RUP) constitue l'un de ces documents obligatoires dont la tenue...
Comment accompagner les salariés au Smic : nos conseils pour conjuguer performance et responsabilité sociale
À l’heure où l’inflation malmène le pouvoir d’achat des travailleurs les plus modestes, les salariés rémunérés au Smic sont nombreux à rencontrer des difficultés financières. Pour les professionnels RH, l’enjeu est double : soutenir ces collaborateurs tout en...
CSP RH : optimisez la gestion des ressources humaines de votre entreprise
La gestion des ressources humaines devient de plus en plus ardue pour les entreprises en croissance. Le centre de services partagés RH (CSP RH) apporte une solution efficace en centralisant et mutualisant les fonctions support comme la paie, l'administration du...
Welcome to the Jungle : rupture conventionnelle collective et malaise au sein de la start-up nation
Welcome to the Jungle, entreprise connue pour son site d'emploi et sa promotion du bien-être au travail, traverse actuellement une période délicate avec la mise en place d'une rupture conventionnelle collective. Cette réorganisation, qui concerne 102 salariés français...
Démotivation au travail : comprendre les causes, identifier les signes et retrouver la motivation
Vous vous sentez de plus en plus détaché de votre travail et avez du mal à retrouver l'énergie qui vous animait auparavant ? La démotivation au travail touche de nombreux salariés et peut avoir des conséquences sérieuses tant sur la productivité que sur la santé...
Faut-il faire appel à un avocat pour une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle est aujourd’hui l’un des modes de séparation les plus courants entre un salarié et son employeur. Apparue en 2008, elle séduit par sa simplicité apparente : un accord amiable, une indemnité versée, chacun repart de son côté. Pourtant,...
Festival UNIQUES : l’événement pour l’égalité des chances en France
L'égalité des chances reste un défi majeur en France, avec 57% des Français estimant qu'elle n'existe pas dans l'emploi. Le festival UNIQUES, co-organisé par France Travail et Diversidays, apporte une réponse innovante en transformant l'inclusion en célébration...
8 avantages salariés pour fidéliser vos équipes
Faut-il vraiment attendre qu’un collaborateur parte pour s’interroger sur ce qui l’aurait fait rester ? En 2025, fidéliser ses équipes passe moins par de grandes promesses que par des gestes concrets et quotidiens. Les avantages salariés s’inscrivent précisément dans...
Réforme de l’indemnisation des arrêts maladie : ce qui change au 1er avril 2025
La baisse du plafond des indemnités journalières inquiète de nombreux salariés qui craignent une perte de revenus durant leurs arrêts maladie. Le 1er avril 2025 marque une étape importante avec l'entrée en vigueur d'une réforme qui modifie substantiellement le calcul...
Plan de charge prévisionnel : un levier stratégique pour anticiper et optimiser vos ressources
9h du matin, lundi. Sarah, responsable de projet, contemple avec effroi son tableau de répartition des tâches : trois départs non remplacés, un pic d'activité non anticipé et des collaborateurs au bord du burn-out. Ce scénario, cauchemar managérial par excellence,...
Emploi précaire : quel impact sur la santé mentale et le bien-être des salariés ?
L'emploi précaire connaît une progression constante en France et dans le monde depuis les années 1980. Cette tendance s'est particulièrement accentuée à partir des années 2000, avec un recours massif aux contrats à durée déterminée (CDD) et à l'intérim comme le révèle...
Comment trouver un emploi international en tant que responsable des ressources humaines
Trouver un emploi à l’international en tant que responsable des ressources humaines peut sembler un défi, mais avec les bonnes stratégies, cela devient une opportunité passionnante. Les entreprises recherchent de plus en plus des professionnels RH capables de gérer...
IA et recrutement : comment l’intelligence artificielle révolutionne les procédures d’embauche en 2025 ?
"Désolé, votre profil ne correspond pas aux critères recherchés." Cette phrase, cauchemar de tant de candidats, pourrait aujourd'hui être signée par un algorithme plutôt que par un responsable RH. En 2025, l'intelligence artificielle ne se contente plus d'un rôle de...
Top 10 des meilleurs jobboards en France en 2025
Quels sont les jobboards les plus visités en 2025 ? Le marché des jobboards en France continue d'évoluer, et les plateformes de recrutement en ligne restent un outil clé pour les entreprises et les candidats. Pour cette nouvelle édition du classement 2025, nous avons...
Développez vos talents avec l’upskilling
Dans un marché du travail en perpétuelle transformation, je constate que l'upskilling est devenu bien plus qu'une simple tendance RH. Ayant observé à la fois les pratiques américaines et françaises en matière de développement des compétences, je peux vous affirmer que...
Prospection commerciale BtoB : faut-il recruter ou faire appel à une agence spécialisée ?
Les décideurs le savent : derrière chaque contrat signé se cache souvent un labyrinthe complexe de démarches, d'approches ciblées et d'échanges stratégiques. La prospection commerciale BtoB s'apparente parfois à une partie d'échecs où chaque mouvement peut ouvrir – ou...
Déléguer efficacement : techniques pour managers et dirigeants
Déléguer efficacement est un art que tout manager ou dirigeant se doit de maîtriser. Dans ma carrière, j'ai pu constater que cette compétence est souvent sous-estimée, alors qu'elle est cruciale pour le succès d'une équipe et d'une entreprise. Selon une étude récente...
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