par Sébastien Courboin | Fév 23, 2022 | Conseil, Outils RH
En entreprise, l’organigramme fonctionnel est un outil que l’on retrouve très régulièrement, et ce, depuis de nombreuses années. Et pour cause, il permet en un coup d’œil de comprendre facilement le fonctionnement d’une entreprise et d’en identifier les différents...
par Blog RH | Fév 6, 2022 | Conseil, Outils RH
Pour tout comprendre sur la conduite du changement dans le secteur RH La Conduite du changement, aussi appelée Change Management, est devenue essentielle pour toute entreprise ou organisation qui souhaite adopter un nouveau fonctionnement ou de nouveaux outils de...
par Blog RH | Nov 15, 2021 | Emploi et recrutement
Trouver et solliciter les bons collaborateurs selon ses besoins : Comment s’y prendre ? Réussir à trouver et solliciter les collaborateurs qu’il faut pour chacun de ses projets est l’une des préoccupations majeures de tout manager d’entreprise. Cela concerne encore...
par Blog RH | Oct 18, 2021 | Emploi et recrutement
La France commence à peine à sortir d’une crise sanitaire sans précédent qu’elle doit déjà affronter celle de l’emploi. En effet, la pandémie liée au coronavirus a accentué l’instabilité et la fragilité du modèle actuel de travail. Alors que le...
par Blog RH | Mai 11, 2021 | Outils RH, SIRH
SIRH : définition Un SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines est un logiciel, ou plutôt un ensemble de logiciels, qui permet de gérer, de simplifier et / ou d’automatiser la gestion des Ressources Humaines au sein d’une entreprise. Ainsi le SIRH d’une...
par Blog RH | Avr 1, 2021 | Emploi et recrutement
Le « management des talents », c’est quoi ? Le management des talents (ou talent management) est un ensemble d’approches et d’outils qui permettent à une entreprise (ou à une organisation) de détecter / identifier, valoriser, faire évoluer et fidéliser...
par Blog RH | Mar 2, 2021 | Outils RH
Définition Comme son nom l’indique, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est une démarche qui doit permettre à l’entreprise d’anticiper ses besoins en termes d’emplois, de recrutements et de compétences pour ses collaborateurs. Bien que la GPEC...
par Blog RH | Nov 16, 2020 | Autres, Outils RH
Définition du Workforce Management Le Workforce Management ou WFM est l’ensemble des processus et des outils mis en place par une entreprise pour optimiser l’efficacité de ses collaborateurs. Même si le terme anglais est aujourd’hui le plus...
par Blog RH | Nov 2, 2020 | Outils RH
Définition de la GED La GED (acronyme de Gestion Electronique des documents) est l’ensemble des techniques, pratiques et outils / logiciels qui permettent de traiter tous les documents d’une entreprise ou d’une organisation de façon électronique /...
par Blog RH | Juil 7, 2020 | Outils RH
La gestion des Ressources humaines a connu une évolution graduelle au fil des années. Auparavant, elle se cantonnait à l’administration des employés ; désormais, cette discipline inclut une large dimension managériale.En entreprise, la gestion des RH est assurée par...
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