Qu’est-ce que l’onboarding ?

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L’onboarding : la clé de réussite du recrutement en entreprise   Vous venez d’embaucher un nouvel employé dans votre entreprise. En ce moment même, il se retrouve dans un espace de travail dont il ne connaît ni le fonctionnement, ni les règles, ni les collègues,...
Qu’est-ce que l’ECM ?

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ECM : ça veut dire quoi ?   ECM est l’abréviation d’Enterprise Content Management (ou Gestion du Contenu d’Entreprise en français… mais vous savez à quel point nous affectionnons les termes anglo-saxons au sein des entreprises françaises).   Et concrètement…...
Qu’est-ce que la conduite du changement ?

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Pour tout comprendre sur la conduite du changement dans le secteur RH La Conduite du changement, aussi appelée Change Management, est devenue essentielle pour toute entreprise ou organisation qui souhaite adopter un nouveau fonctionnement ou de nouveaux outils de...
Qu’est-ce qu’un SIRH ?

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SIRH : définition   Un SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines est un logiciel, ou plutôt un ensemble de logiciels, qui permet de gérer, de simplifier et / ou d’automatiser la gestion des Ressources Humaines au sein d’une entreprise. Ainsi le SIRH d’une...
Le management des talents

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Le « management des talents », c’est quoi ? Le management des talents (ou talent management) est un ensemble d’approches et d’outils qui permettent à une entreprise (ou à une organisation) de détecter / identifier, valoriser, faire évoluer et fidéliser...